Besonderheiten im Rekrutierungsprozess von Lehrlingen E-Buch


Besonderheiten im Rekrutierungsprozess von Lehrlingen - Yasmin Balutsch-Khosravi pdf epub

PREIS: FREI

INFORMATION

SPRACHE: Deutsche
DATEN:
Autor: Yasmin Balutsch-Khosravi
ISBN: 3639626656
FORMAT: PDF EPUB FB2
DATEIGRÖSSE: 11,10

ERLÄUTERUNG:

Klappentext zu „Besonderheiten im Rekrutierungsprozess von Lehrlingen “Die Lehrlingsausbildung ist ein wesentlicher Eckpfeiler des österreichischen Bildungssystems. Sie ist nach wie vor die stärkste Ausbildungsroute. Daraus könnte man schließen, dass die Ausbildungsbetriebe aus einer Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen ihre Lehrstellen besetzen können. Das ist jedoch ein Trugschluss! Was macht es Ausbildungsbetrieben so schwer geeignete Lehrlinge zu finden? Das vorliegende Buch gibt einen Überblick welche betrieblichen und persönlichen Voraussetzungen notwendig sind, um Lehrlinge ausbilden zu dürfen. Wichtige Einstiegsqualifikationen aus Sicht der Betriebe werden aufgezeigt, sowie in weiterer Folge wie zufrieden die Betriebe damit sind. Das führt zu einer Doppelproblematik am Lehrstellenmarkt. Einerseits finden viele Jugendliche keine Lehrstellen und andererseits klagen Lehrbetriebe über unbesetzte Lehrstellen. Die verschiedenen Umstände, dass die Anzahl der Jugendlichen sinkt, die rechtlichen Rahmenbedingungen ein Korsett den Betrieben anlegen und die Anforderungen der Lehrbetriebe gestiegen sind, machen es unumgänglich, einen umfassenden Rekrutierungsprozess zu gestalten, damit man die geeigneten Jugendlichen auswählen kann.

...rden die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen des Lehrstellenmarktes analysiert ... Besonderheiten im Rekrutierungsprozess von Lehrlingen von Yasmin ... ... . Denn die Angebots- und Nachfragesituation auf ... bildungsangebots bei den Lehrlingen. Mittlerweile hat sich die Anzahl der Teilnehmenden von Anfangs rund 2.000 auf etwa 11.000 Lehrlinge, jeweils zu den halbjährlichen Stich­ zeitpunkten, eingependelt (vgl. Abb.). Gemessen an der Gesamtanzahl der Lehrlinge besuchen damit etwa zehn Prozent aller Lehrlinge einen oder mehrere Vorbereitungs ... Libri Inglesi. Acquista online i tuoi Libri Inglesi di Careers - General su Lib ... Besonderheiten Im Rekrutierungsprozess Von Lehrlingen: Balutsch ... ... ... Libri Inglesi. Acquista online i tuoi Libri Inglesi di Careers - General su Libreria Universitaria: scopri sconti e offerte speciali! - Pagina 3 4 Besonderheiten des Recruiting im Internet 4.1 Das Social Web Das Social Web (engl. soziales Internet), oder von Hippner auch Social Software genannt, ist ein kleiner Teilbereich des Web 2.0, das webbasierte Anwendungen umfasst, die den Menschen den Informationsaustausch, den Beziehungsaufbau und die Kommunikation in einem sozialen Kontext erleichtern. „Von 50 Bewerbungen kann nur eine berücksichtigt werden. Trotzdem haben die Stellenausschreibenden 50 Mal Aufwand", so Raphael Mösch, Mitgründer des Start-ups Dual Education. Die hauseigene Cloud-Lösung Dualoo erlaubt selbst kleinsten Lehrbetrieben, die Rekrutierungsprozesse zu optimieren und damit Kosten einzusparen. Seit 2015 ist das ... der Schweiz und in Österreich verwendeten Begriffe - Lernende und Lehrlinge - werden unter dem im Folgenden verwendeten Begriff „Auszubildende" subsumiert. Erstauszubildende sind Menschen, die nach ihrem schulischen Abschluss eine Berufsausbildung starten. Ausbildungen im Laufe des Berufslebens sind darin nicht enthalten. Explore books by Balutsch-Khosravi Yasmin with our selection at Waterstones.com. Click and Collect from your local Waterstones or get FREE UK delivery on orders over ... Zu den Besonderheiten und Stärken der Schweizer Wirtschaft gehört das duale Bildungssystem. Jedoch ist der administrative Aufwand hoch, unter anderem auch bei der Stellenausschreibung ... Die Personalbeschaffung (englisch recruitment, recruiting) ist Teil der Personalwirtschaft und befasst sich mit der Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs ... Karriere-Websites sind für viele Kandidaten das "Eingangstor" zum Unternehmen und eine E-Visitenkarte schlechthin. Erfahren Sie hier, ... Der Aufbau des Bewerbungsbogens orientiert sich an der Art der ausgeschriebenen Position. So werden in den jeweiligen Bewerbungsbögen nur wesentliche Inhalte abgefragt. Bei Lehrlingen fällt beispielsweise die Berufserfahrung weg, dafür kommen Angaben zum gesetzlichen Vormund hinzu. Die wichtigsten Blöcke sind: Persönliche Daten, Ausbildung ......